我的梦想   

您想当老板吗??
当然

多点时间陪伴家人吗??

不可缺的

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在家工作 | 網路創業 | 維瑪 | vemma | 直銷  

產品方面: 
1.自產自製自銷
組織事業的產品乃是事業的靈魂,可說是組織事業的命脈,關係著組織是否可長可久,而有很多傳直銷公司建立初期因不願投入大量的研發經費,而走所謂的代理產品,而且也沒有能力自我生產,到後來往往因產品品質不穩或是貨源供應不及而對組織產生很大的傷害;另外甚至有些公司走所謂的「實體通路」與「組織通路」並 行制度,讓兩者行銷上產生牴觸甚至發生惡性競爭,都不是公司之福。而維瑪事業主力產品皆由總公司的有機農場所提供的原物料製成,結合現代化的工廠與製程,並由 王一賓博士所率領的研發團隊獨立生產,貨源穩定而新鮮,品質更能保證,並僅供直銷商通路銷售,讓組織事業可以經營長久而穩健。

2.
單一而強勢

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恭喜 VeMMA 榮獲五獎~~Vemma Wins Five Awards in 2011 MARCOM Competition

 

MARCOM Recognizes the Creative Efforts of Marketing and Communications Professionals

Vemma Nutrition Company is pleased to announce the receipt of five awards in the prestigious MARCOM Awards competition. Vemma was honored with three Platinum awards, the competition's highest designation, and two Gold awards recognizing the company's outstanding creative achievements in marketing and communications. The awards were conferred for work ranging from print and packaging to video and social media.

Over 6,000 entries were submitted in this year's international competition from corporate marketing and communication departments, advertising agencies, PR firms, design shops, production companies and freelancers.

Less than 20% of entries received a Platinum award; Vemma was awarded the following Platinum awards:

  • Print Marketing in the Brochure, Handbook category for the Vemma Brand Safety Manual
  • Electronic/Social/Interactive Media in the Video/Film Meeting Opening/Closing category for the Power of You Video
  • Strategic Communications, Marketing/Promotion Campaign in the Branding Refresh category for the Verve Branding Refresh

In addition, Vemma was honored with two Gold awards (the competition's second highest honor) for the following work:

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許多經營 VEMMA 事業的夥伴在推薦新夥伴加入時,遇到最大的障礙便是潛在的「對 VEMMA 的錯誤認知」,然而,就算這些認知是徹底錯誤的,如果我們不能有效加以化解,那麼就算我們將事業機會說得再好、對方再想成功,也很難達到成功推薦的結果。


或者我們這樣說吧...許多夥伴自己對 VEMMA 的真實意函都沒有清楚掌握,自己在經營時都常會陷入「天人交戰」的狀況中,那怎麼能有效化解對方對 VEMMA 的疑慮,甚至可能在對方提出一大堆疑問卻未能得到有效回應後,讓自己的信心受到影響。

然而,在處理這些疑問時,不能只用行銷人員背話術的方式響應,否則不僅不能讓對方真心認同 VEMMA,就算讓對方一時接受,在開始運作後也會遇到層出不窮的問題。

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許多經營 VEMMA 事業的夥伴在推薦新夥伴加入時,遇到最大的障礙便是潛在的「對 VEMMA 的錯誤認知」,然而,就算這些認知是徹底錯誤的,如果我們不能有效加以化解,那麼就算我們將事業機會說得再好、對方再想成功,也很難達到成功推薦的結果。


或者我們這樣說吧...許多夥伴自己對 VEMMA 的真實意函都沒有清楚掌握,自己在經營時都常會陷入「天人交戰」的狀況中,那怎麼能有效化解對方對 VEMMA 的疑慮,甚至可能在對方提出一大堆疑問卻未能得到有效回應後,讓自己的信心受到影響。


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